Pablo Morales

Pastor principal

Felix Garza

Pastor asociado

George Consolver

Anciano

Ken Lindsey

Anciano

Aida Garza

Kids Zone

Debbie Cedillo

Atención a la comunidad

Charlie Moffit

Mantenimiento

Michael Cedillo

Varones

Sara Morales

Guardería

Pastor principal

Pablo Morales

El pastor Pablo ama a Dios, ama a las personas y ama enseñar. Le apasiona ayudar a la gente a entender la Palabra de Dios de forma clara y relevante; su pasión se hace evidente al ver la diversidad de materiales que ha producido. Ya sea a través de Explicación del Evangelio, El discipulado, De la soltería a la unión, o con el Entrenamiento de Liderazgo EstratégicoDios lo ha usado para impactar muchas vidas alrededor del mundo. Sin embargo, su mayor pasión es amar a su esposa y a sus hijos. El pastor Pablo y Sara se casaron mientras estudiaban en el Seminario Teológico de Dallas (DTS) y el Señor los ha bendecido con cuatro hijos nacidos en Texas: Alex, Sofía, Max y Lucía. Sofía está ahora con el Señor.

El pastor Pablo nació en Chile, confió en Cristo como su Salvador a los 6 años y tiene experiencia como misionero en la Ciudad de México. Fue ordenado al ministerio a los 32 años y ha servido como el pastor principal de la Iglesia Bíblica Ethnos por casi una década. Cuenta con una Licenciatura en Estudios Bíblicos del Seminario Bíblico Rio Grande y una Maestría en Teología del Seminario Teológico de Dallas. Actualmente estudia un Doctorado en Liderazgo y Perspectivas Globales en el Seminario Evangélico George Fox. Es miembro de la Sociedad Evangélica Teológica.

Aunado a su ministerio en la iglesia, el pastor Pablo disfruta de la naturaleza, la fotografía, tocar la guitarra, cantar, hacer arreglos vocales, tomar café, ver documentales y, también, hacerle cosquillas a sus hijos.

Su versículo lema es Colosenses 3:23-24, “y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres; sabiendo que del Señor recibiréis la recompensa de la herencia, porque a Cristo el Señor servís”.

Para leer el blog doctoral del pastor Pablo, haz click aquí.

Estructura del liderazgo

Así organizamos nuestros equipos

Este es un equipo de hombres que cumplen los requisitos bíblicos para ser un anciano. Supervisan todo el ministerio de la iglesia a través de tres funciones: supervisión de la enseñanza de la Palabra de Dios, pastoreo del pueblo de Dios y supervisión de la salud de la organización y ministerios de la iglesia. La principal función de la Junta de Ancianos es asegurar que todos los ministerios están alienados con la misión, visión y convicciones de la iglesia. Ellos trabajan en conjunto con los coordinadores de cada ministerio.

Este es un equipo de hombres y mujeres que cumplen los requisitos bíblicos para el liderazgo. Ellos llevan a cabo la misión y visión de la iglesia a través de un esfuerzo orquestado en una variedad de equipos ministeriales. Trabajan bajo la guía de la Junta de Ancianos.

REQUISITOS PARA EL LIDERAZGO

ESTO ES LO QUE ESPERAMOS DE NUESTROS LÍDERES

En la selección de nuestro liderazgo usamos un doble criterio:

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Requisitos bíblicos

Nuestro principal criterio se basa en las Epístolas Pastorales.

  • Demostrar habilidades de liderazgo
  • Ser espiritualmente maduro
  • Llevar bien la vida familiar

 

Leadership Application

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Requisitos legales

Como criterio legal requerimos una verificación de antecedentes.

  • Verificación de antecedentes penales
  • Expediente de conductor
  • Historial crediticio
  • Examen de detección drogas

Background Check Request

Filosofía de liderazgo

A esto nos referimos con liderazgo

“El rol del líder es influenciar a las personas de forma tal que desarrollen la confianza para cumplir los intereses de Dios en el mundo”. (Definición de Pablo Morales / Pastor principal)

Creemos que los líderes espiritualmente maduros son esenciales para cultivar una iglesia dinámica. Por lo tanto, nombramos líderes-siervos que cumplan los requisitos bíblicos y que hayan demostrado un carácter piadoso para ocupar diferentes posiciones ministeriales. Honramos a nuestros líderes, nos sometemos a ellos y hacemos que rindan cuentas, sabiendo que Dios los ha envestido con Su autoridad. Entrenamos nuevos líderes reconociendo su potencial y su carácter, y confiándoles mayores niveles de responsabilidad.

Creemos que el trabajo en equipo es una expresión de nuestra nueva identidad como miembros del Cuerpo de Cristo y algo esencial para nuestra sustentabilidad. Por esto, animamos a nuestros hermanos a usar sus dones y servir en equipo para cumplir nuestra misión y visión. Enseñamos que el trabajo en equipo incrementa la creatividad, profundiza las relaciones y permite una mayor rendición de cuentas. Dirigimos a nuestros hermanos en la evaluación de su trabajo para aumentar la efectividad del ministerio y asegurar un crecimiento sostenido.